"Il Coaching è una disciplina su cui interagiscono abilità derivate sia dall’ambito umanistico, sia dall’ambito scientifico, rendendolo dunque una competenza molto ampia, adattabile ad ogni contesto e con risultati concreti"
- Giovanni Porreca -
Gli innumerevoli benefici del Coaching operano una vera trasformazione della vita
Il Coaching è utile per:
- l’identificazione delle proprie potenzialità inespresse e dei propri obiettivi;
- il miglioramento dell’autostima e dell’autoefficacia personali;
- la pianificazione di progetti e obiettivi che rispettino la propria scala valoriale e l’identificazione di precise azioni concrete per raggiungerli;
- la costruzione di un sano e proficuo equilibrio tra lavoro e vita privata;
- la cura delle relazioni di qualità, imparando a capire e gestire i diversi stati d’animo di chi ci sta vicino;
- lo sviluppo di capacità e competenze relazionali, comunicative, decisionali e di leadership con ricadute positive sulle prestazioni del proprio team e sulla soddisfazione dei propri Clienti;
- il miglioramento della gestione del tempo e dello stress, soprattutto in situazioni di criticità o conflittuali.
- migliorare il reddito e la posizione professionale
Il cliente è sempre il solo protagonista nonché il principale responsabile del conseguimento dei suoi obiettivi e della sua autorealizzazione.
Lo studio serio e metodico del Coaching offre da alcuni anni una grande opportunità per poter intraprendere una nuova e ricercata professione, per diventare più autorevoli nell'ambito
del proprio ruolo, sviluppare o affinare la propria leadership
e avviare una radicale crescita personale.
Il Coaching, con la sua plasticità, ha saputo adattarsi alle esigenze di sviluppo personale e di massimizzazione dei propri potenziali in ogni settore
Potremmo definire il Coaching come un metodo di formazione integrale che permette a singole persone, a gruppi di persone e ad aziende di identificare e sfruttare al massimo livello le proprie abilità, migliorando conseguentemente le proprie prestazioni e capacità relazionali, proponendo nuovi modelli di sviluppo personale e nelle aree di competenze specifiche.Questo processo, allo stesso tempo formativo e di crescita, porta alla manifestazione piena delle proprie risorse interne e al superamento dei propri limiti per dare il meglio di sé, acquisendo nuove abilità, competenze e consapevolezze.
Il Coaching si focalizza sul cambiamento generativo, ovvero, è più “orientato al risultato” che non “centrato sul problema”.
Lo scopo dunque del Coaching è utilizzare strumenti efficaci per aiutare i propri clienti a costruire un percorso verso il futuro che desiderano raggiungere e a mettere in atto le azioni necessarie per trasformare gli obiettivi in realtà concreta.
Il Coaching ha un impatto diretto sulla spinta motivazionale e, attraverso un metodo collaudato e delle tecniche specifiche, accompagna le persone in un percorso che porti alla piena acquisizione di autoconsapevolezza e di autoresponsabilità, quindi, sul modo di vedere e riconoscere se stessi e di interagire con la realtà. E’ dunque una disciplina che mira a instillare anche la forza trascinante della motivazione, ottimismo, creatività, efficacia personale ed emozioni positive e costruttive.
Siamo consapevoli delle aspettative e delle emozioni di chi ripone la propria fiducia in noi
Ecco perché offriamo un percorso accuratamente strutturato, rispondente alle esigenze che dalla nostra esperienza sappiamo avere un ruolo fondamentale a livello personale e professionale, suggerendo nuovi paradigmi di pensiero e nuovi modelli di sviluppo i cui risultati siano misurabili qualitativa e quantitativamente.
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